• Hello & Willkommen!

    Die optimale Kombination von motivierten Menschen, kreativen Räumen und effektiven Methoden ebnet den Weg zu einer erfolgreichen und innovativen Organisation.

     

    TheBrucke fungiert als Brücke zwischen der Startup-Wildnis und etablierten Unternehmen, die Talenten ein dynamisches Umfeld für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bietet und dadurch Zugang zu neuen Ideen und Einblicke in neue Technologien und Trends öffnet.

     

    "TheBrucke Innovation Garage (TBIG™)" ist die Transformation in den Schlüsselbereichen Mensch, Raum und Methode in das 21. Jahrhundert.

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Experiences by Design

    TheBrucke ist die Brücke zu Mensch, Raum und Methode für disruptive Geschäftsmodelle, bahnbrechende Services oder neue Prozesse. TheBrucke ist eine Innovation-Garage (TBIG™) für Organisationen, die sich auf neue Herausforderungen vorbereiten bzw. neu positionieren wollen. Hier sind die Schlüsselfaktoren: Mensch, Raum und Methode.

    Mensch

    (People)

    Innovationen werden von Menschen gemacht. Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken: Es gibt lernende, organisierende und aufbauende Persönlichkeiten. Für jedes Vorhaben und in jeder Phase gilt es die jeweils ideale Mischung zu finden. Wir verbinden Startup-Denker mit etablierten Organisationen (vice versa), um relevante und wirtschaftliche Innovationen umzusetzen. Beide Seiten profitieren zudem vom Erfahrungswert des jeweils anderen.

    Raum

    (Space)

    Innovationen brauchen Raum, um sich entfalten zu können – organisatorisch aber auch architektonisch. Wir erschaffen Räume für Kreativität, in denen Menschen zusammenkommen, kommunizieren und Lösungen entwickeln – Freiraum zum Denken und zum Handeln. Wir erarbeiten mit Ihnen individuelle Konzepte, um Raum für kreative Zusammenarbeit zu erschaffen.

     

    Zum Artikel: Corporate Playground: Zurück in den Kindergarten?

    Methode

    (Method)

    Innovation ist mehr als Kreativität! Innovation reicht von der Idee über die Realisierung bis zum Erfolg! Für jede dieser Phasen gibt es erfolgsbewährte Methoden und Prozesse, um die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu entfalten und möglichst effektiv einzusetzen. Wir erabeiten mit Ihnen, wie sie Design Thinking, Business Model Generation, Lean Startup und Agile Methoden (Scrum) in einem betriebswirtschaftlichen Kontext für Ihr Untrnehmen nutzbar machen können.

  • Kundenwerte

    Design Thinking, Business & EXPERIENCE Design oder Hybrid Thinking entfalten Innovationskraft und Resilienz Ihrer Organisation durch Mitgestaltung

     Design Thinking und andere 21st Century Management-Methoden entwickeln ihren größten Effekt, wenn sie komplementär bzw. parallel zu Michael Porter's Theorie der strategischen Unternehmensführung eingesetzt werden.

     

    Business Design erlaubt Unternehmen, neue Produkte, Dienstleistungen, Organisationen/ Prozesse und Geschäftsmodelle zu erschaffen. Die daraus entstehenden Innovationen sind „by design“ extrem attraktiv und akzeptiert. Ihre Organisation wird anpassungsfähig, agil und resilient. Starke und langfristige Wettbewerbsvorteile sind das Resultat. Angewandtes Business Design ist strategische Innovation.

  • Fokus auf Hybrides Denken.

    Think Big.

    TBIG™

    TRANSITION (ENTERPRISE) – BRIDGE (EMPATHY) – IDEATE (SOLUTIONS) – GROW (BUSINESS)

    TBIF Siegel

    "96% aller Innovationsversuche scheiterten am Return On Investment"
    (Doblin Inc.)

     

    Meist fehlt es an klaren Strategien und dezidierten Aktivierungsplänen. TheBrucke verbindt die fehlenden Komponenten miteinander, indem klassische Unternehmensstrategien mit Design-Methoden und Entrepreneurial-Thinking verbinden.

     

    Durch "Hybrides Denken" kreieren wir eine Basis für die organisatorische Transformation und Innovation.

    Das Resultat sind wirtschaftlich erfolgreiche Lösungen mit "ROI"!

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